?7月1日，來賓市人社部門成功發放第一批留工補助7.05萬元，惠及8家企業惠及職工141人。第二批符合條件企業67家惠及職工757人，補助資金37.85萬元也于近期發放。

為著力保市場主體保就業保民生，根據《人力資源社會保障部 國家發展改革委 財政部 稅務總局關于擴大階段性緩繳社會 保險費政策實施范圍等問題的通知》（人社部發〔2022〕31 號） 要求，拓寬一次性留工培訓補助受益范圍。對未出現中高風險疫情地區的零售、餐飲、旅游、民航、公路鐵路水路運輸等5 個特困行業所有大型企業和中小微企業實施一次性留工培訓補助。按每名參保職工 500 元的標準發放一次性留工培訓補助，支持參保單位組織職工以工作代替培訓，把更多的職工留在企業。

一起來了解我市那些企業符合享受一次性留工培訓補助？補貼標準及申領流程如何？

1．補助對象

2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日期間，未出現中高風險疫情地區的零售、餐飲、旅游、民航、公路鐵路水路運輸等 5 個特困行業所有大型企業和中小微企業。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事 務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施。

2．補助標準

按每名參保職工 500 元的標準發放一次性留工培訓補助，支持參保單位組織職工以工作代替培訓。一次性留工培訓補助同一參保單位只能享受一次。

3．申領方式

（1）未出現中高風險疫情地區的 5 個特困行業補助對象由當地行業主管部門提供名單。

（2）企業向參保地社保經辦機構申請、主管部門協助審核認定。

4.咨詢電話

0772-6622697。

下一步，我市人社部門將繼續積極主動與5個特困行業行業主管部門加強協作，根據5個特困行業主管部門提供的企業名單繼續篩出符合條件的企業，及時發放一次性留工培訓補助，助企紓困。